2017年度先进集体、先进个人评比方案为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下：1、 指导思想坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。2、 评比范围1、 先进集体以部门（班组）为单位参加评选；2、 在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。三、评比内容及条件在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。(一)先进集体(班组)条件 1.能从大局出发,服从整体利益,内部团结,形成合力,未发生集体上访事件； 2.能严格管理,规范有序地协调本部门的工作,完成或超额完成规定任务； 3.能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度,积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4.未发生设备、人员安全事故和质量事故。 5.由所服务
