入职管理工作流程图及制度规定8页.doc

入职管理工作流程图人力资源部 各部门 员工向员工发放入职所需物质清单、员工手册、公司制度汇编劳动合同更新员工通讯录入职登记表将新员工移交用人部门建立员工档案、考勤卡发放新员工工作报到清单发放录用通知书录用通知书填写新员工报到工作单，并交验各种证件介绍管理层及工作环境、工作流程、岗位职责填写入职登记表通过e-mail或公司内部刊物向部门公告统一发放劳动合同并协助员工签字确认劳动合同依据入职所需物质清单向员工发放相关物质，并登记确认。领取相关入职所需物质；员工手册、制度汇编入职手续办理完成发放考勤卡领取考勤卡入职管理工作制度第一章总则第一条为了进一步明确新员工入职过程中的相关流程及规范，保证新员工的融入，特制订本制度。第二条本管理制度适用于总部及所属项目部全体员工。第二章入职依据及通知第三条人事专员依据上级领导已签批完毕的“*