全员竞聘方案(共22页).doc

*发201510号成都兴鑫房地产有限公司关于印发全员竞聘上岗实施方案的通知各部门：全员竞聘上岗实施方案已经公司总经理办公会研究通过，并报集团公司同意，现予印发。特此通知。 成都兴鑫房地产有限公司 2015年9月15日成都兴鑫房地产有限公司 全员竞聘上岗实施方案为进一步深化国有企业人事制度改革，促进内部人员有序流动，合理配置，形成“优者上、平者让、庸者下”的公平竞争用人机制，有效激发员工队伍活力，提升企业的核心竞争力，根据公司新的组织架构设置要求，结合企业当前实际，经公司研究决定，分层分期实施全员竞聘工作，实现全员竞聘上岗。为此，特制订如下实施方案：1、 指导思想以邓小平理论、科学发展观和党的十八大精神为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励职工