全员育人考核细则3页.doc

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伊宁县第二小学全员育人考核细则一、指导思想: 以关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见为指导,以立德树人为根本任务,以培养合格的社会主义接班人为目标,通过构建全员育人工作体系,建立健全学校统一领导、教师全员参与、学生自我教育的领导体制和工作机制,变德育工作以班主任为主管理学生,为任课教师全员参与,变学校为主教育学生为学校、家庭共同努力,变注重学生学业成绩为关注学生全面发展、个性发展,形成“人人承担育人任务、堂堂渗透育人内容、时时蕴含育人理念、事事体现育人作用”的良好局面,全面促进教育目标的实现。 为增强全体教职工的团结协作意识和安全管理意识,激励教职工全员育人,参与学校、班级的管理,创建更加和谐、优良的育人环境,根据教育局相关文件精神,结合我校实际,特制定本考核办法。二、考核领导小组:组 长:高娅萍副组长:邓珲 成员:郭玲 耿晓燕 杨枫 姚聪岚 黄文茹 郑兴荣 蔡建忠 王鸿 王延斌 吴振梅 三、考核对象:全校教职工四、考核内容:(一)教师示范作用1、教师乱丢乱扔垃圾,乱丢烟头,每次扣0.2分2

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