全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题及答案(共79页).docx

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劳动法单选题1、根据中华人民共和国劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。A (一百)B (一百五十)C (二百)D (三百)正确答案:(D)2、根据中华人民共和国劳动法规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A (职工代表大会)B (股东大会)C (日常工作会议)D (职工工作会议)正确答案:(A)3、根据中华人民共和国劳动法规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A (国务院)B (人力资源社会保障部)C (省级人力资源和社会保障厅)D (市级人力资源和社会保障局)正确答案:(A)4、根据中华人民共和国劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。A (半)B (一)C (两)D (三)正确答案:(B)5、根据中华人民共和国劳动法规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A (元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。)B

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