公务员平时考核实施方案(共5页).doc

扬邗政务办201533号 关于印发公务员平时考核工作实施方案的通知各支部、各部门行政服务科、机关各科室、群团：现将公务员平时考核工作实施方案下发给你们，请认真遵照执行。 扬州市邗江区政务服务管理办公室二十五年九月二十八日公务员平时考核工作实施方案为加强公务员管理，转变机关作风，提高行政效能，优化发展环境，激励公务员立足岗位干事创业、创先争优，根据区人社局关于加强公务员平时考核工作的实施意见（扬邗人社201572号）文件精神，结合中心实际，制定如下实施方案。1、 指导思想以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，建立健全平时考核制度，强化平时考核结果运用，切实发挥平时考核在公务员考核工作中的基础作用，提高年度考核结果的准确性，激励广大公务员发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，为建设一支政治合格、作风优良、业务精湛、人民满意的公务员队伍提供有力支撑。二、考核对象考核对象为中心非领