公司人力资源管理制度大全(共74页).docx

公司人力资源管理制度汇编第一部分 人力资源管理制度及流程目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程15第六章员工内部调动工作流程17第七章员工离职20第八章劳动合同22第九章薪资制度25第十章考勤管理27第十一章员工福利31第十二章绩效管理33第十三章奖励制度35第十四章违纪处分36第十五章培训与发展39第十六章职业生涯发展42第十七章人事档案管理45第一章 手册的目的一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。2、保持公司内部各机构在人力资源制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。3、 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范