公司人力资源管理制度1、招聘制度1.1 招聘流程1.2 人员需求分析1.3 制定招聘计划1.4 招聘1.5 面试1.6 背景调查1.7 检查入职手续1.8 新员工入职2、培训制度3.1 新员工培训 3.1.1 新员工培训计划表 3.1.2 新员工谈话制度 3.2 商学院商学院教学计划3、新员工转正制度4.2 新员工试用期评估表4.3 新员工转正通知书4.4 新员工提前转正申请书4、解聘制度1.1招聘流程部门人员需求申请 人员需求分析 确定招聘计划招 聘 面 试背 景 调 查新员工入职检查入职手续新员工部门交接 1. 2人员需求分析
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