公司休假制度试行3页.doc

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新疆麦格汇尔流体控制有限公司管理文件 XinJiang MagField Flow Control Co.,Ltd.公司休假管理制度(试行)一、目的根据劳动法、劳动合同法、职工带薪年休假条例等国家、地方法律法规,本着以人为本的企业精神,理顺员工休假流程,明确休假原则,规范休假纪律,特制定本管理规定。二、适用范围公司全体正式员工。三、给假种类3.1.国家、地方法定节假日1、元旦:1天2、春节:3天3、清明节:1天4、国际劳动节:1天5、端午节:1天6、中秋节:3天7、国庆节:3天8、圣诞节:1天9、肉孜节:1天 (视公司事务情况,不是固定假期)10、古尔邦节:3天(视公司事务情况,不是固定假期) 如国家、地方政策有调整,则遵循国家政策3.2、病假员工因病不能坚持工作的,应及时向直属上级请假,并持医院的病假证明到人事专员处办理病假手续。员工病假连续3天以上(含3天)报总经理批准。员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补

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