xxxxxx物资有限公司企业文化建设实施方案(草案)企业文化,是企业综合实力的体现,是企业文明程度的反映,是衡量现代化企业的重要标志,更是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。自2008年10月成立至今,物资公司以深化公司文化品牌建设,发挥公司文化品牌效能为主视点,切实推进“文化强司”战略,沉淀并积累了一定的文化底蕴,企业文化建设取得显著的成效。但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想将公司做强做优,实现跨越式发展,就必须进一步加强对公司现有企业文化的继承与创新,与时俱进的营造培育先进的企业文化。为实现以先进的企业文化推动公司的改革发展,提高公司的创新力、形象力和核心竞争力,根据路局、集团公司企业文化建设的总体要求,结合公司实际,特制定本实施方案。一、 总体思路认真践行科学发展观,以公司发展战略为导向,从经营管理文化、安全质量文化、廉政建设文化、人文关怀文化四个方面入手,着力于对公司现有企业文化的梳理、沉淀、提炼和创新,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合公司实际、符合时代需要的企业文化体系,为增强公司核心竞争能力,提高公司经济和社