公司内刊改版策划书---051012(共5页).docx

开发 拜访 服务 提案 课题 会议 备忘 策划 创作 设计 媒介 制作 培训 其它公司内刊改版策划书一、前言公司内刊新思维动态新闻创办于2005年9月，已经发行了3期。刊物以反映公司动态新闻，管理服务为主要内容，以反映公司员工的精神风貌，沟通管理阶层与员工之间、员工与员工之间的联系，参与公司文化建设为主要目标，经过近一个月的试刊，内刊的内容和排版总体感觉尚好。但是，由于前期策划不够细致，刊物栏目及内容杂乱而不规范，许多地方尚不尽人意。通过分析办刊所存在的问题，并且结合实际，现提出内刊的改版方案： 1、明确刊名、创刊物的目及刊物发展定位。2、出版形式改为印刷媒体，以正规的报纸形式派发。3、改进内容报道，细分栏目设置。4、员工参与办报，稿源须以员工为主。5、建设好通讯员队伍。以上方案是内刊改版的初步设想。撰写本方案过程中，由于时间紧