公司制度及管理规定目录一 员工守则二 公司管理制度（1） 办公室管理制度（2） 公司物品保管及采购、借用、报销管理制度（三） 卫生管理制度（四） 人事录用关系（五） 员工薪资、福利（六） 考勤制度（七） 考核评估与晋升机会（八） 员工培训管理制度（九） 奖励（十） 惩罚三 公司员工岗位职责（1） 前台文员岗位职责（2） 出纳岗位职责（3） 工程师岗位职责（4） 设计师岗位职责（5） 行政助理岗位职责一 员工守则第一条 为加强公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。第二条 适用范围所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。第三条 手册公布须知1. 手册执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。2. 本手册在公司录用员工时，即提供当事人亲自阅读，了解所有内容
