公司先进个人评选办法第一条 目的为弘扬公司“以人为本”的管理方针，提高员工工作的积极性和稳定性，增强企业向心力和凝聚力，特制定本办法。第二条 评选范围公司所有正式职工，包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。第三条 评选原则1、 先进个人人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。2、 先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。3、 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。4、 各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。第四条 评选程序1、 总经办负责先进个人的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。2、 公司先进个人每年评选一次，时间定在每年12月下旬。3、 各部门评出部门先进个人一名（每车间一名），填写先进个人申报表（见附件一），并上报总经办汇总，公示两日。4、 公示期间被推荐的人员无投诉的，可进入下一步评选。5、 由总经理室做最后审核确认。评选流程图职能部门总经办总经理各部门评选名单初评无异议2部门公示有异议2部门
