办公管理制度 总 则第一条 为了培养公司职工健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，塑造良好的企业形象，使公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条 办公室负责本制度的组织实施和管理监督。员工职业规范一、必须严格遵守国家颁发的各项法律、法规；二、必须遵守公司各项规章制度及保密制度，按照要求完成本职工作任务；三、应恪尽职守，尽职尽责，高效率、高质量地完成各项工作；四、必须爱护公司财产，爱惜各种办公设备及物品；五、有义务献计献策，提出合理化建议，为公司的发展做出贡献；六、在外出办事（出差、谈判、培训、服务等）过程中，要举止得体、不卑不亢，充分体现良好的企业形象和公司员工的精神面貌；七、员工在公司内应建立良好的人际关系，在工作中要相互配合，相互支持，相互理解，发扬团队合作精神。八、下班或办公室无人时，须关闭所有电器，公文、印
