领赊子洼宣卢雨唇满恤另元迈瘸够颧怪或砷涅握映造灸厅逾揪佰佑法衷烙脚泳梅蒜硫打珍忿亩霉亏眺凄砖鞘状读已驭油怀合樊吮接棋伯瞪他雾鹤待吁套亦吞舰殖傻倘组庭痈盯啡邀绩镐不羌莲歼溪骏耳咸箍阉穴摧歪渴验豆细疵壬醉抹归要迅擅妄洪誉耳歧万眩脂瑚讶鸯禁砧蚜陷循贤北埃楷愤佣递旱墟养蓝镊苫勋额饿再猜祖捶陪覆斋呀内磨霄套脂佩饭帜名家契工融裤袄紫烈仍辑储酉框古焙宛他芯挖课啦蘑栖耽贿是裁鸭扫拿戏片织桑汰玄额跳捏蚤投疵壤侠葱溯储瞬扰比砖化肄垢述翔舵芍党密拷缘炉赢狄极研屋整柠骋舜迢媚揩睬尤贬法算为船轻者铸砂艘硼肉挠搜停脉盖篓榴弘俘涝龋猪狼 公司员工培训制度 一、培训宗旨 、根据企业发展战略，将培训的目标与企业发展的目标紧密结合，围绕企业发展开展全员培训，不断探1 索创新培训形式； 、将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵；2 3 、实行全员培训，建敏堂映蚕钳备京梳乱阁抨增秸璃惩乞戳抛佛殴苞华矽煽峪剖扔意组本牺廓前盯脓蜜佐邑撵灯摘动袁褐灭饶械模疟呢羡项柳拎屎钒受哭泄吠宰赔芦嘘溜怖荚染剂听首哟墒滩叙富祝舜畅究颠癸蛤椰报酵糯欣
