公司员工日常管理制度一、 总则1二、 办公室管理制度2三、 考勤管理制度4四、 人事管理制度5五、 差旅费管理制度7六、 合同管理制度7七、 档案管理制度8八、 印鉴管理制度8九、 保密制度9十、 车辆管理制度9十一、 办公用品管理制度10十二、 会议管理制度10十三、 工作过失责任追究办法11为加强公司的规范化管理，完善各项工作顺利实施，促进公司发展壮大，提高经济效益，维护公司良好形象，特制定本管理制度，创造良好的企业文化氛围。一、 总则1、 公司全体员工必须严格遵守公司管理制度；2、 禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情；3、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益；4、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议；5、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪
