公司员工宿舍文明宿舍评比方案员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。 一、评定方式： 1、每周评选一次；宿舍满分（100分）检查主要分（1）行为规范20分、（2）宿舍卫生40分、（3）内务整理40分。 2、宿舍检查的具体安排： 常规检查：行为规范：每天由宿舍管理员进行； 宿舍卫生、内务整理每星期五由综合部组织宿舍长、后勤部门进行检查。 3、评定部门： 宿舍卫生检查工作由公司综合部和后勤部负责。检查人员由宿舍长、后勤部门组成。 4、检查要求： 各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。 检查人员必须将宿舍卫生的详细扣分情况下发宿舍卫生整改通知单交至宿舍成员。 5、奖励方案：宿舍卫生5S检查规定为加强管理，保障员工有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感.
