公司员工稿件有奖征集方案（修订）公司为加强企业文化建设、营造团队学习氛围，鼓励全体员工发表各类文稿，并制定相应奖励制度。充分发挥信息知识传播的积极作用，有利于展示和提升企业形象，促进企业文化全面发展，还可开发员工创造力、挖掘员工潜力。一、征稿对象XX管理有限公司全体员工二、稿件形式图文稿件、图片稿件、文字稿件三、稿件要求1. 普通稿件要求1.1. 公司各部门员工撰写稿件，不限文体、篇幅，但需思路（主题）明确、图片清晰。1.2. 稿件开头要写标题，末尾要注明撰稿人、撰稿日期。1.3. 不能发布虚假信息、攻击个人名誉信息、不能散布谣言,不得将剽窃作为原创，投稿者应对信息来源的真实性负责，否则，当事人将自行承担相关追究责任。1.4. 内容要求积极向上，可反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案例、团队协作工作体会、企业文化学习心得、工作中的感悟；也可以反映生活小妙招、生活感悟等。发表的题材不得违反国家相关法律、法规、公司规章制度。2. 官方媒体用稿要求2.1. 满足普通稿件要求。2.2. 内容符合公司文化宣传方向。
