公司安全生产绩效及目标考核办法 1 目的为进一步加强公司安全生产工作的管理，提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全绩效管理，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化、规范化，实现公司的安全生产目标，特制定本制度。2 适用范围本办法适用公司所属各单位、相关方和公司内所有人员。3 引用文件3.1国家安全生产法3.2安监总局企业安全生产标准化基本规范4 名词解释安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量的结果就是安全绩效。如职业病减少多少，未发生事故等。安全生产目标管理：是指企业根据自己的整体目标，在分析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的目标，并采取措施去努力实现目标的活动过程。5职责5.1公司推行安全生产责任目标管理，对安全生产责任目标实行分级管理，分级考核。（1）公司对车间（部门）的考核由安全环保部负责实施；（2）单位对班组的考核由各单位负责实施，安全环保部进行监督；（3）班组对岗位员工的考核由班组负责实施，车间进行监督。5.2公司实行安全生产目标及管理层层包保责
