公司岗位竞聘考核表(共2页).doc

公司岗位竞聘考核评分表竞聘岗位： 被考核人： 考核内容评分标准分 值评 分岗位任职资格（15分）个人学历、专业是否满足任职要求略高（4） 合适（3） 略低（2）个人工作经验是否满足任职要求略高（4） 合适（3） 略低（2）个人知识、技能是否满足要求略高（5） 合适（4） 略低（3）其他有利于岗位工作的优势资格好 （2） 一般（1） 无 （0）岗位竞聘优势（20分）同类岗位工作经验全部（56） 局部（34） 欠缺（02）同类岗位工作能力胜任（56） 满足（34） 欠缺（02）岗位协作力度好 （45） 一般（23） 弱 （02）其他竞聘优势好 （3） 一般（12） 弱 （0）岗位职责理解（30分）