工作巡查制度（试行）为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督，及时发现和解决企业管理存在的问题，不断提高办事效率和服务水平，依据本公司各项规章制度或管理办法，特制定本制度。 一、适用范围本制度适用于公司全体员工。二、巡查的内容1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况；2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况；3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情况；4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易行为；5、检查营销合同的执行情况；6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况；7、受理各部门或公司员工的投诉，调解各类矛盾与纠纷；8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况；9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。三、 巡查的方式公司采取日常巡查与定期巡查、综合检查与专项检查、明查与暗查相结合的方式，据巡查对象的实际情况和工作需要开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容，公司行政部可按照总经理的要求，提前告知巡查对象。定期巡查：原则上安排每周一次检查；暗查：由公司领导安排人员（可邀请客户参与）对公司重点工作环
