XXXXX大饭店工作手机使用管理规定为方便业务的开展,提高工作效益,增强内/外部的联系，保证通讯畅通，确保邮件首发及时，酒店为外联业务频繁的各部门相关人员发放了不同型号及话费套餐的工作手机。为了规范工作手机使用管理，酒店对统一配发手机作如下规定：一、使用工作手机分类1、工作配备工作手机（R11S、R11、R9S、A57、G9）；2、工作手机根据岗位配备，在发放之日开通使用。二、工作手机话费规定1、所有使用配发手机人员需遵守手机号码的套餐规定，尽量充分使用套餐。超出套餐的话费，按照各职位的话费标准进行实报实销，但是超出职位话费标准部分的费用自理。确属工作原因产生话费超标，必须凭话费清单及本人书面说明，报酒店相关领导审批方可报销；2、人力资源部有权根据手机号码话费合约及每月的费用详单对使用人的手机套餐进行调整。三、工作手机使用规定1、所有手机均属酒店财产，所有权归酒店，手机配发人员不得私下过户，不得据为己有；2、配备工作手机是为了更好的开展酒店业务，方便酒店事务沟通。因此配备手机人员应确保手机为本人使用，且需保证每日24小时联系畅通；3、
