=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=公司员工流失问题分析及对策建议 公司员工流失问题分析及对策建议公司员工流失问题分析及对策建议目 录一、 员工流失一般概念与公司员工流失现状1二、 员工流失的原因探讨2三、 员工流失的成本分析4四、 减少员工流失的对策5五、 如何减少员工流失给企业带来的损失7六、 总结8七、 附表9公司员工流失问题分析及对策建议员工流失一般概念与翔宇公司员工流失现状所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的,组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。员工辞职是员工的权利,但由于对企业有害,企业一般要设法控制和挽留,至少要避免这种现象经
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