齐河美奥家居有限公司-二级文件文件名称公司员工福利管理制度发放日编号MA-01BGS-03编制:公司办公室审核:批准:版次1.1页次1/21、目的： 为规范公司福利管理，体现出对公司的关爱，激发员工的工作激情，制定本制度。2、范围 适用于本公司。3、职责3.1公司办公室、采购科、人事部负责公司的福利管理。3.2公司财务部负责福利管理情况的监督管理。4、具体内容及要求4.1福利范围4.1.1培训提升根据需要，公司组织员工进行外出拓展训练、深造等多种形式的外训，不断提升员工队伍素质，每年由人事部制定方案，报总经理批准后组织实施。4.1.2工龄补助公司为入职满一年以上的员工发放工龄补助，具体执行标准为满一年200元，满两年300元，满三年500元，满四年600元，满五年800元，五年以上1000元。4.1.3节日礼品 公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体由办公室、采购科执行。4.1.4就餐补助 公司为员工提供就餐补助，每周三为
