公司常见人事问题解析 为使各级管理对处理本部门各项事务及对自身管理素养、管理经验的提升有一个参考及借鉴作用，特汇总了下面常发生的一些事务，供大家阅读学习：一、 当下属之间闹矛盾时，怎样处理比较恰当？二、 当自己请假时，应如何安排工作？三、 间接上司亲自指挥自己工作怎么办？四、 与上司意见相左怎么办？五、 如何将员工的意见向上司反映？六、 如何向员工传达执行上面的决议？七、 如何对待员工的越级报告？八、 下属爱打别人小报告怎么办？九、 如何处理员工的抱怨？十、 如何对待不服自己的员工？十一、员工吊儿朗当怎么办？十二、如何处理违纪员工？十三、如何管理技术员工？十四、如何培养储备管理人员？十五、当下属辞工怎么办？十六、该与员工靠多近？十七、如何安慰失意的员工？十八、如何使自己与众不同？十九、碰到无法沟通的同事怎么办？二十、公司从不派我到外面培训，什么东西也学不到，怎么办？二十一、如何提升自己的能力？二十二、脱产求学是否必要？二十三、跳槽多是否意味着对企业“
