公司团建活动管理规定为促进团队的沟通与协作，提升团队凝聚力，增进团队成员之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，丰富广大同事的业余生活，完善公司福利，增强友谊，体现公司对全体成员的关爱。现根据公司目前的情况，特针对团建活动作以下规定：1、 团建时间及 各部门，原则上每月一次,如无特殊情况，必须举行。2、 团队建设经费适用范围“团队建设经费”是指在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配的部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。适用于：1、 团队建设经费用于以部门为单位组织的有积极意义的团队活动，活动应有益于身心健康、促进工作交流开展，符合企业文化要求；2、 团队活动内容包括但不限于参观、学习、读书会、沙龙、茶话会、联谊会、座谈会、内部竞赛、聚餐等，要充分发挥每位员工的积极性与参与性；3、 团队建设经费要专款专用，不得以实物、现金、奖金、提成、绩效等形式进行分配。3、 管理职责1、 人力资源部：负责团队建设活动审核及监督管理。2、 财务部：负责“团队建设专项经费”的账务管理。
