有限公司费用报销管理制度(试行)1 总则为加强公司的财务管理,贯彻执行企业会计制度,正确合理使用资金,提高资金的使用效益,本着“节约、高效”的原则,特制定本制度。2 管理范围:差旅费、业务招待费、住宿费、医疗费、员工学习培训补助费,均按此制度执行。3 职责3.1 按照公司下发的现金和银行付款管理制度规定,履行审批程序。4 差旅费参照省财政厅有关文件规定,结合公司的实际情况,对公司员工因公出差采用以下报销标准:4.1.1 出差人员的伙食补助费和住宿费4.1.1.1 短途出差 工作人员短途出差,当日往返不需住宿的,伙食补助费,每人每天补助10元(不包含司机)。在本县范围内不发出差补 助费。4.1.1.2 长途出差 工作人员到外地出差,需要住宿的,实行划区“住宿费和伙食补助费 合并包干、超支自负”的管理办法,公司不再报销住宿费、饭费。(住 宿单据作为审核依据) 1) 地区划分标准如下:A:一般地区B:沿海及开放
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