技术部岗位竞聘方案一、 目的为促进公司产品研发和工艺技术的加速发展，进一步发掘公司内部优秀人才，经研究决定对公司技术岗位进行公开竞聘上岗，公司所有技术人员须经过公开竞聘重新上岗，以调动和激发技术部各岗位人员的创新精神和工作积极性，提升公司的核心竞争力。二、 公开竞聘岗位及任职要求岗位部门职务岗位职责岗位工资技术部主管设计师1、 根据公司新产品开发计划或产品开发项目建议书参与项目的调研工作，负责主持公司研发项目的设计工作，编制产品开发可行性分析报告、产品设计建议书等文件。2、 组织制订分管项目的设计策划和阶段要求，提出重要技术保障措施。3、 负责为项目组成员进行分工并协调各成员之间的技术接口。4、 负责拟订产品设计任务书，设计方案、主要技术性能参数、系统结构等方案设计阶段工作。5、 负责组织研发项目的试验研究、设计计算、经济性分析、特殊件及外购件选型直至完成工作图等各项工作。6、 负责处理产品设计中的技术问题，组织开发项目的设计技术攻关，并负责与外部组织的技术协调工作。7、 负责组织分管项目的产品图样
