公司接待员管理制度4页.doc

公司接待员管理制度为了建立健全高效有序的工作运行机制，提高工作效率，规范工作操作与行为，增进服务水平，增强工作的饱和度，创新服务风格。树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待，严格标准，统一管理”的原则，拟定了以下制度。第一章 员工守则遵法制学习理解并模范遵守公司的各项规章制度，遵守基本道德规范，提高思想道德境界，升华精神情操，争做一名优良公民和优秀员工。爱集体 1、与公司荣辱与共，关心本公司的经营管理情况和经济情况，努力钻研业务知识，不断提高工作能力，塑造良好、文明的服务形象。2、牢固树立“团队”、“竞创”、“协作”、“责任”的企业精神。3、树立良好的职业形象，职业道德、职业意思、爱岗敬业、敬业尽责。听指挥1、服从领导指挥，不折不扣完成本职工作和领导交办的一切任务。2、要依照民主集中制原则，坚决支持、热情帮助领导开展工作。守纪律 1、不迟到、早退，出满勤，干满点。上