安徽新桥永发橡胶投资有限公司工资方案（拟稿）一、公司工资计算方法1、工资总额=基本工资+岗位工资+考勤工资+技能工资+奖金+补贴+福利+绩效工资+加班费用 +业务提成；2、领用工资=工资总额-社保费用-个人所得税；3、加班工资=（基本工资+岗位工资+考勤工资+绩效工资）/30*加班天数。4、日工资=工资总额/30天。二、基本工资级别（1）分级基本工资一级基本工资（界定为一般员工）1500元每月；二级基本工资（界定为资历老员工、车间主任、统招本科学历对口型员工）2000元每月；三级基本工资（界定为副主管、营销采购类主管、高职称员工、双本科学历或统招研究生学历专业型员工）2500元每月；四级基本工资（界定为主管、统招博士或双硕士学位以上研究型员工）3000元 每月；试用期员工每月发放生活补助1000元整，试用期限根据具体签订合同年限相关规定确定。三、考勤相关工资（1）全月无休假，发放满额全勤奖200元，发放满勤奖时不发放其余考勤工资奖项。（2）全月无无故缺勤，请假、休假有正当手续，发放考勤工资100元。（3）存在
