公司福利制度4则20页.docx

公司福利制度公司福利制度（一）：第一章总则第一条为吸引和留住优秀人才，公司带给优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。第二章指导思想和原则第二条结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭，应根据绩效不一样、服务年限不一样而有所区别。第四条避免公司?笠蛋焐缁?的福利一应俱全的弊病，福利享受从实物化转变为货币化。第三章福利对象第五条公司福利对象：1。正式在职员工；2。非正式员工；3。离退休员工。不一样员工群体在享受福利项目上有差异。第四章福利项目第六条公司带给的各类假期：1。法定节假日；2。病假；3。事假；4。婚假；5。丧假；6。探亲假；7。计划生育假（产假）；8。公假；9。年假；10。工