1、 销售代表(1) 试用期薪资(适用于房产、招聘、黄页)1、新进销售代表上班(实际天数)未满15个工作日离职者无薪资。2、试用期底薪1000元,若有业绩提成、奖励同正式员工同等.3、员工转正: (1)、产品线:黄页、招聘理论上试用期为1个月,试用期内销售当月业绩大于或等于4800元者方能转正。次月转正以每月2400元业绩递增,(2)、产品线:房产试用期内业绩未达到8000元,不给予转正,次月以2000业绩递增转正,直到完成才转正。(3)、若遇业绩、表现突出者可向销售经理申请提前转正。4、培训的前2天,不计工资。5、考试:进公司培训后会进行一次考试(考试内容主要为公司销售知识,员工手册),如果测试未满80分,将继续安排考试,试用期也会考虑延长。6、试岗3天,合格者,进入试用期(含试岗);不合格者,试岗3天不计工资,公司会在试岗的第3天下午给予通知离职。7、新员工在试用期内出单按奖励机制执行。8、试用期内发保底底薪,转正后发责任底薪(转正后销售人员未出一单的扣除底薪的三分之一)9、员工解聘:(1)产品线:黄页、招聘连续两月未超过48