行 政 管 理 制 度 总 则为加强本公司管理，使管理工作标准化、制度化，提高办事效率，保证公司日常工作的正常开展，特制定本制度。（一）考勤制度管理一工作时间安排：公司每星期工作五天：周一至周五上班。员工每天正常时间为9：00-11：30，下午为13：00-18：00，午休时间为11:3013：00共计一个半小时。二休假（1）按照国家法定节假日休息。（2）春节期间休假，一般时间不超过20天。三请假任何类别的请假都需要人事主管的书面批准，并到人事处登记。如有紧急情况无法事先请假，需在一小时之内电话通知人事主管，以便做好记录。并补写假条，人事主管签字。（1）请假：周一至周五请假，均有周末补班.（3）长假：超过5天的事假需提前3天提交书面请假条.四旷工（1）超过一个小时不请假，无正当理由迟到，按照旷工半日计算。在一个月内旷工累计三天扣发当月工资并予以辞退。一年内无故旷工累计超过五次予以辞退。五迟到与早退（1）迟到：1-30分钟 补 1小时；30-60分钟 补 半天；1-2 小时 补
