公司规章制度为了加强公司的规范化管理,打造一支优秀的高效的工作团队,促进公司发展壮大,根据公司的有关章程的规定,特制订本公司管理制度。一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。二、任何部门员工不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、为了提高全体员工的业务水平,充分发挥员工的积极性、创造性,通过公平合理的竞争使每个员工各尽其责,促进公司良性发展。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支有思想、业务强、技术精的队伍。五、公司鼓励员工参与公司的管理,充分发挥员工才智,提出合理化建议。六、公司实行岗薪制,为员工提供收入和福利保障,并随着经济效益的提高,逐步提高员工各方面的待遇,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真实的工作作风,提供厉行节约,反对铺张浪费,倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作,增强团队的凝聚力和向心力。考勤制度一、公司员工自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不擅自离开工作岗位,外