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公司销售会员卡PK方案一、PK目的：充分调动公司员工的积极性，激发员工潜能及团队协作能力。倡导PK文化是为了帮助各部门营造和谐、积极、创新、竞争新氛围，充分调动各部门的积极性。二、PK的定义：在规定时间内，制定统一目标，设定统一目标，设定形势多样的PK奖金，个人对个人、团队对团队挑战。三、PK的范围：（1）个人PK（2）团队与团PK四、PK内容：每个月会员卡的销售额1、公众见证，必须要在员工大会中进行公开PK承诺，现场必须缴纳个人PK奖，促进积极性。团队之间PK承诺2、PK一旦有结果，要及时兑现约定好的奖金。3、杜绝不惜代价的PK竞争，严禁弄虚作假五、PK的规则：1.个人PK：所有营销员（包含DJ）缴纳50元或者100的PK金，每月销售额前十名按比例分PK奖金：第一名：总金额的30% 第二名：总金额的20%第三名：总金额的10% 第四名：总金额的8%第五名：总金额的7% 第六名：总金额的5%第七名：总金额的5% 第八名：总金额