为了进一步提高工作效率，强化值班工作人员的工作责任，应制定规范的公司节假日值班制度。下面为大家整理了有关公司节假日值班制度的范文，希望对大家有帮助。公司节假日值班制度篇11.0 本部门定于节假日，安排主管级以上人员值班，并处理下列事项：1.1 临时发生事件及各项必要措施;1.2 指挥监督大厦当值人员的工作;1.3 预防灾害、盗窃及其他危机事项;1.4 物业管理部领导交办的各项事宜。2.0 值班安排表由物业部编排，于节日前2日内公布并通知值班人员按时值班。同时抄报至行政人事部备案。3.0 值班人员在值班期间如遇突发事件，在其职权范围内的可先行处理;如遇其职权不能处理的，应立即呈报公司总值班并请示主管领导处理。4.0 值班人员收到传真及信件应分别依下列方式处理：4.1 属于职权范围内的可即时处理;4.2 非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理;4.3 密件或限时信件应立即原封保管，同时通知部门领导或于限时内呈送有关领导;5.0 值班人员应将值班时所处理的事项填写节日期间值班记录。6.0 值班人员如遇紧急事件处理得当者，使公司减少损失
