公开选拔老干局局长面试题本5页.doc

注意保密 用后收回2012年叶城县公开选拔科级领导干部结构化面试考官题本（老干局局长职位）2012年5月【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考，考官可根据考生具体回答情况酌情给分。【开场语】你好，请坐。首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目，总共有4道题，答题时间15分钟，请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。准备好了吗？好，计时开始。第一题：有人说，做老干部工作付出多，收获少;麻烦多，好处少，你怎么看待这种说法？ 【评分参考】：应试者能否认识到老干部工作的重要性，老干部工作是党的干部工作一个重要组成部分;作为一名老干部工作者，能否在思想上尊重老同志，树立全心全意为老干部服务的意识，甘于吃苦，不怕麻烦，不求索取的思想;能否端正工作态度，掌握政策要求，提高工作效率和服务质量，尽可能让老干部满意，减少工作失误;在分析问题过程中，观点是否鲜明，逻辑是否严密，说理是否透彻。第二题：一位离