面试评估表应聘者姓名：_ 应聘岗位：_所属部门 ：_ 工作地点：_期望薪资 ：_ 最快入职时间：_面试评估（评估总分在38分及以上者可考虑试用）类别评估项目54321小计评估综述用人部门专业评估专业学历业务技能相关工作经历成功案例与经验职业素质与能力与主试者配合程度主试者：_日期：_人力资源综合评估仪表礼仪表达条理性应变能力
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