关键岗位培训、持证上岗制度 为加强质量和安全管理工作，确保工程质量、安全目标的实现， 特制定本制度。关键岗位是指质量、安全、测量、试验、物资、机械管理人员和 国家规定的特殊工种。 、安全教育和培训1）开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正1（预防为主”“安全第一、牢固树立必要性，认识到安全生产的重要性、 的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。）安全教育内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技2（ 能三个方面的教育。 、新入场工人三级安全教育：2）分经理部安全教育：教育的内容为劳动安全法律法规、企1（教育安全生产形势和有关事故案例的教训等，业劳动安全规章制度， 学时。15累计时间不少于）架子队安全教育：教育的内容为本工程施工特点、分部规2（章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知 学时。15识等，教育累计时间不少于）班组安全教育：教育的内容为遵章守纪、岗位安全技术操3（全岗位易发生事故的安全防护装置及劳动防护用品
