关键岗位人员管理规定5页.docx

深圳市电子有限公司文件名称: 关键岗位人员管理规定文件编号: 制 订: 审 核:审 批:版 本 号: 总 页 数: 生效日期: 文 件 修 订 履 历修订者修订页码变更后版次修 订 内 容修订日期生效日期深圳市电子有限公司文件名称关键岗位人员管理规定文件编号发行日期版次页次1.0 目的1.1、为规范公司关键岗位或关键工序人员的识别、储备、培训、考核、激励以及离职等管理工作，保证产品品质稳定性，特订定本规定。2.0 范围 2.1、适用于所有关键岗位人员。3.0 职责3.1、人力资源部：3.1.1、负责组织各部门对关键岗位、关键工序人员识别；3.1.2、负责关键岗位、关键工序