养老护理人员工作岗位职责岗位职责制是对养老护理的职责和工作任务进行规定, 目的在于明确工作任务,人人有事做,事事有人做,工作井然有序,有利于提高工作质量和效率, 从而使人住老人得到周到、满意的服务。(一) 总护理长主要岗位职责(1)在院长(总经理)的领导下,负责组织实施养老服务机构护理管理工作。(2)负责组织养老服务机构护理工作规划、 年度工作计划和质量监测控制方案的制订、 实施、 检査和总结。(3)指导护理工作。定期进行护理査房,检査、指导日常生活护理、护理文书书写、 消毒隔离、 老人物资保管等工作。(4)定期召开护理长会议,分析护理质量,总结经验,发现问题,提出改进措施。(5 ) 掌握护理人员的流动情况, 根据老年人数量负责护理人员的临时调配。( 6 ) 负责组织护理人员的业务训练和技术考核。(7 ) 运用国内外养老护理先进技术, 组织开展新业务、 新技术和养老护理科研。( 8 )检査督促养老服务机构护理人员履行职责, 认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防事故、差错的发生。 (
