燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx

上传人:泓*** 文档编号:6377037 上传时间:2021-09-01 格式:DOCX 页数:43 大小:42.67KB
下载 相关 举报
燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx_第1页
第1页 / 共43页
燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx_第2页
第2页 / 共43页
燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx_第3页
第3页 / 共43页
燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx_第4页
第4页 / 共43页
燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织(工程管理).docx_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

泓域咨询/燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织燃油箱限压阀公司工程项目管理的组织一、 项目团队考核(一)考核的作用对团队成员进行考核是项目经理加强团队管理的重要方法之一。其主要作用有:1.有利于加强成员的团队意识。团队作为集体必须有其自己的行为准则与规章制度。在团队成员考核的内容中有一方面就是考核团队成员对团队规定的执行情况;通过这方面的考核提醒每一个被考核人:“你是这个团队的成员,你的行为要对团队负责”,从命强化成员的团队意识。2.时刻提醒团队成员要完成的任务。通过整个团队及每个团队成员任务完成情况的考核,提醒团队成员任务在身,要抓紧工作,保证工作进度与工作质量的完成。调动成员积极性。考核的成效之一就是会产生激励效果,使团队成员之间有竞争感和压力感。同时,考核的结果又是奖惩的重要依据,奖励先进,鞭策后进,进一步提高团队成员奋进的积极性。3.提高成员工作效率。考核会促使团队成员科学安排自己的工作,克服工作中的困难,合理地解决工作中的问题,提高工作效率。4.保证项目目标的实现。对团队成员的考核是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 体系管理

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。