景区管理制度7页.doc

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资源描述

工程综合管理部管理制度 第一节 总则一、员工应全力维护景区形象与利益,热爱本职工作,敬业爱岗。二、刻苦勤奋,具有娴熟的专业知识和服务技巧。三、具有良好的职业修养、文明用语、举止得体。四、遵守纪律,严格执行公司各项管理制度及规范。 第二节 工作态度作为本景区员工,应具备以下之工作态度:一、 友善:以微笑和热情来欢迎游客及与同事相处,给人以亲切感;二、 文明:举止文明、大方得体,坦诚待人、不卑不亢,尊重游客与同事;三、 勤奋:勤奋工作,注重提高服务效率。四、 诚信:诚恳踏实,不说谎话,注重个人和景区信誉;不得擅用景区名义在外从事与工作无关的活动;五、 守时: 严守工作时间,不得迟到、早退或无故中途离开岗位;六、 敬业:恪守职守,做好本职工作,完成上级所委派之任务;必须爱护景区财物,不得故意损坏或盗窃。七、 守纪: 工作上应服从上级指令、调配;不当面顶撞,不阳奉阴违。 第三节 行为规范 一、着装要整齐干净,纽扣齐全并扣好;佩戴工号牌。二、除了从事特殊作业的过程之外,日常禁止

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