武汉理工大学华夏学院骨干教师评选及管理办法（试行）为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师在专业建设和人才培养中的示范作用，带动和提高教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的提高，提升办学水平，特制定本办法。一、基本原则 （一）坚持公平、公正、公开的原则。（二）坚持“动态管理、优化结构、德才兼顾、择优选拔”的原则。二、评选范围具有中级及以上专业技术职务，在教学一线从事教学工作三年及以上年龄在45周岁以下的专职教师。三、评选条件骨干教师须具备基本条件，并同时具备业务条件之一：（一）基本条件1.忠诚党的教育事业，热爱学院，工作出色，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，任职以来工作量饱满，无教学事故，教学综合测评在良好（含）以上，年度业绩考核指标（见武华院人2011091号）中课程与实践教学评价分在20.4分及以上，年度考核等次为合格及以上。2.在本学科领域具有较扎实的理论基础和专业知识；学术思想活跃，富有创新精神；在学科及专业建设、教学改革和人才培养等方面发挥骨干带头作用。（二）业务条件1.作为第一作者近2年在核心期刊上发表学
