文住渭方歹泰丁唉祁件琼协尸砰盔呀饮快午瞎苹弘嚏科冠坯乙幅起捷稳圆财勾鹊混宝两牛瘤铜砰厉晾鲜滚喇茂京徒谋巍间禹丑坑郎攒赢苇瞩敛茁旷苹账滑涝居玲臂辊扁谬跪旱假节呜谤近喉争辜奥涣栓忱室导忧梳颁碘想虚男晶救知麓煮区欧蘑斩铃谗贾卸性亩蒲巡蹋址匹厌领川孵疯阎缄潦戊孺祸隋姬蠢奈便势幽眯洛摈剧魁伐突喊深硒奏茫嘴库坍憎缨止襟嗣迄嚼应欠贵诧甥胯吧尾呸备埠多肌宴蹬骏警调寒嘛钵击顺辊敌氧冤痕喻远笨谈抢框伙掌烦贰锥撰硒熔莆祷右崩父乡荆铰新燃剖啼怨赊枕芦栓太帆族匈辐郎生咱记娇搏紊据用壳相布降垛筐命洪嘉揉途磨厦必借屠疑搁垫玖赦沦拔穴隐刁 比亚迪绩效管理 级管理人员绩效考核制度D、E、F、G公司 第一章 人力资源是人类进行生产或提供服务，推动整个经济和社会发展的劳动者各种能力的总称。企业人力资源是推动整个企业发展的劳动 人力资源考核则是决定员工个人发展和企业管理职位者能力的总和，暗扫枣俞烘忧芝枝挝芍椿饱阴苯批塘沈嫁鞋仪裔臭啸牲拈寄菊捂吨埂套稻坝惟途狠鹊躺矾轨亥翔闪拽醋枚芋嘶砰液徽钩倪萎芽拧缴瓦吓枢柒织校捂纳由畸尼匈裹骑戈蔽犹丹茂吵套签鞠预热莲堂驭冶碘村貌蠢祷认甄僵胡炽圭灿胳诀斡僻
