七、民工工资发放保证措施为切实维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我公司建立了一套有效遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。每名工人人手一张务工人员工资卡，民工的工资必须由本人签字领取，确保工资直接发放到民工手中。同时积极推广银行卡发放民工工资，建立民工工资发放专用账户，专款专用，确保民工工资及时兑现。公司一直将民工工资发放作为工作的“重中之重”，为确保民工工资按时足额发放到其本人手中，建立健全了民工工资支付体系。依据劳务队伍交经理部备案的劳务施工班组施工承包责任合同、劳务班组验工计价表、劳务班组计量支付台帐表和劳务队伍对班组的资金发放计划进行付款，以确保资余拨付的规范化，经常了解关心民工，及时解决他们生活上的困难，掌握他们的思想动向，做好思想引导工作，及时发现矛盾和纠纷，及时处理。（一）、防止拖欠民工工资保障制度我们遵照上级上管部门的经济保障手段，凡是新开工的工程项目，我公司在办理施工许可证之前一次性缴存防止拖欠民工工资保障金，该保障金存入劳动保障行
