1、 1 / 5西安国际港务区人才幸福度调研问卷（无记名）本次调研采取无记名填写问卷方式，建议将问卷随机发放给不同管理层级人员填写（即：高层管理、总监、经理、主管、普通员工）。本调查问卷中的选择题题型，可在符合情况的选项上打勾“” ，填空题题型，可根据实际情况把答案填写在相应的空白处。您所提供的信息将为国际港务区人才政策的研究制定做出重要贡献。我们将严格保密，绝不外泄。完成这项工作将占用您宝贵的时间，对此我们表示诚挚的感谢！ 公司名称： 一、 关于个人发展1. 您的职级（单选）： A、高层管理（董事长/总经理/副总经理） 、 B、总监级 C、经理级D、主管级 E、普通员工 F 其他（含实习生）2.
2、 请问目前您的年薪（含工资、补贴、年终奖及奖金）：（单选）A、年薪5 万 B、5 万年薪10 万 C、10 万年薪20 万D、20 万年薪30）万 E、30 万年薪50 万 F、年薪50 万3. 您的年龄： 岁。4. 您的户籍（单选）： A、西安籍 B、外地籍 C、外籍 D、港澳台籍5. 全日制学历（单选）：A、本科以下 B、本科 C、硕士 D、博士6. 您的职称（单选）： A、正高级 B、副高级 C、中级 D、其他7. 婚姻状况（单选）： A、已婚 B、未婚8. 是否有出国求学或工作的经历（单选）： A、是 B、否9. 目前就职公司的工作年限（单选）：A、工作年限6 个月 B、6 个月工作年
3、限12 个月C、1 年工作年限3 年 D、工作年限3 年10. 进社会工作年限（单选）：A、工作年限6 个月 B、6 个月工作年限12 个月2 / 5C、1 年工作年限3 年 D、工作年限3 年11. 自进入社会工作开始，您是否有过更换就职公司的情况：A、是 B、否12. 请问您在上一家就职公司，工作了多长时间（单选）：A、工作年限6 个月 B、6 个月工作年限12 个月C、1 年工作年限3 年 D、工作年限3 年13. 请问您上一家公司的工作地点（单选）：A、国际港务区 B、西安其他区 C、陕西省其他地方 D、省外 E、海外14. 请问您平均的“跳槽/更换工作”周期（单选）：A、周期6 个月
4、 B、6 个月周期12 个月C、1 年周期3 年 D、周期3 年15. 请问您目前的居住情况（单选）：A、自有住房 B、租房 C、公司宿舍 D、人才公寓 E、其他16. 您去上班时，大多数情况下采用的交通方式是（单选）：A、开车 B、班车 C、公交车 D、电动车或自行车 E、步行 F、出租车17. 请问您从居住地到公司的上下班耗时（单程） （单选）：A、15 分钟以下 B、15-30 分钟 C、30-1 小时内 D、1 小时以上18. 请问您每月收入的结余状况（单选）：A、收入的 50% B、收入的 30%小于 50% C、收入的 15%小于 30%D、收入的 5%小于 15% E、小于 5%
5、，基本没有结余 F、超支、入不敷出19. 请问您每月的支出主要用于以下哪些方面？（最多选 3 项）：A、教育学习 B、交际 C、食物 D、住房 E、交通F、旅游 G、通讯 H、衣饰 I、娱乐 J、其他20. 请问您工作过程中的压力强度如何（单选）：A、没有压力 B、压力适中 C、可以接受 D、压力较大 E、压力很大21. 请问您的工作压力主要来源于（最多选 3 项）：A、工资待遇 B、工作强度 C、工作时间 D、人际关系E、职业发展 F、其他（请注明） 22. 请问您未来一年内是否有更换工作的可能（单选）：A、有 B、没有 C、不确定3 / 523. 请问您未来可能更换工作，在地点上属于下列哪
6、种情况（单选）：A、国际港务区 B、西安其他区 C、西安以外的陕西省内 D、省外 E、海外24. 您目前工作生活中急需解决的问题是（最多选 3 项）：A、工资待遇偏低 B、住房条件差 C、子女升学和就业困难D、职称晋升困难 E、继续深造机会少 F、其他（请说明）： 25. 如果您有创业计划，您需要政府提供（最多选 3 项）：A、专项资金支持 B、税收优惠政策 C、项目孵化所需的创新服务D、项目产业化合作者 E、创业所需的优惠经营场地F、净化创业环境，减少行政干扰 G、其他（请说明）： 26. 请想象有一架象征个人生活质量的阶梯，每级台阶都标有数字，最低一级是0，最高一级是 10，此刻，你认为自
7、己站在哪个台阶上？请填写数字（ ）0（最糟糕的生活）1、2、3、4、5、6、7、8、9、10（最美好的生活）二、 关于所在企业27. 您所在的公司对您个人有清晰的职业发展规划吗（单选）：A、有 B、没有28. 请问在您的职业生涯中，您对工作单位以下方面的看重程度如何？（单选）关注项目 评价结果 评价指标1. 所在企业的名气大2. 所在企业良好的发展前景3. 认同所在企业的文化4. 有竞争力的薪酬5. 完善的福利待遇6. 有希望的收入前景7. 管理者对员工尊重信任8. 能够践行对员工的承诺9. 舒适的工作环境10. 适中的工作强度11. 适中的工作时长12. 和谐的人际关系与顺畅的团队/部门协作
8、A、 非常看重B、 比较看重C、 没感觉D、 比较不看重E、不很看重4 / 513. 提升个人核心能力的机会14. 广阔的职业晋升空间三、 关于国际港务区29. 我认为自己是国际港务区的一份子（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得30. 国际港务区给我家乡的温暖（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得31. 我感到在国际港务区生活的有意义（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得32. 对于国际港务区发生的事情，我都会觉得和自己有关（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得
9、 D、很少觉得 E 从未觉得33. 如果为某种原因我不得不离开国际港务区，我会感到遗憾（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得34. 当国际港务区活动荣誉和进步时，我也会跟着高兴（单选）：A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得35. 您认为哪些是国际港务区建设面临的问题（最多选 3 项）：A、医疗条件差 B、公共交通不便利 C、社会福利保障不足 D、生活节奏紧张 E、房价难以接受 F、义务教育不足 G、社会治安差 H、图书馆科技馆剧场影院等文化场所及活动的相当缺乏I、物价过高 J、城市卫生状况差 K、生态环境质量下降 L 其他36. 您认为国际港务区引进和留住人才的关键因素是（最多选 3 项）：A、工资待遇 B、住房待遇 C、工作环境D、子女随迁与就业入学 E、发展机会 F、便利的生活条件G、各类奖励措施 H、税收等优惠政策 I、社会保障J、健全的公共服务 K、信息化程度 L、其他（请说明）：_四、 您工作在国际港务区，在工作和生活上有哪些不便？（可另附纸说明）5 / 5五、 您对政府在人才政策和人才服务方面有哪些建议？（可另附纸说明）再次感谢您的配合和支持
