服务园区企业招工用工机制实施方案 为更好地为我县企业特别是园区企业提供就业服务，有效解决园区企业用工难问题，尽快建立我县服务园区企业招工用工长效机制，切实解决我县园区企业招工难问题，制定本方案。一、指导思想以帮助解决工业园区企业用工为重点，逐步建立重心下移、网络健全、政策优惠、工作常态化的企业招工用工长效机制，为我县园区企业发展提供有力的人力资源保障。二、目标任务（一）招工、稳工工作目标：1、招工工作目标：根据产业园区的建设需求，努力为园区企业提供良好的用工服务，每年招工任务根据当年企业用工需求制定和分解下达。2013年全县招工任务为 5000人，各乡镇场和相关单位招工任务分解情况由“县企业用工协调服务领导小组”下达。2、稳工工作目标：加强部门联动，落实优惠政策；帮助和引导企业加强稳工工作。工业园区企业员工流失率控制在10% 以内。（二）实现企业招工信息全覆盖。2013年，全县各级人力资源市场新配备LED屏幕10个，新建镇、村组信息专栏90个，努力实现企业用工信息发布常态化。（三）完善乡镇级人力资源市场建设。2013年新建4个镇级人力资源市场，分
