党建工作联系点制度一、目标承诺制度1、坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,将服务发展、 服务群众、服务社区相关单位的各项工作任务细化、硬化,做 到人人有目标、个个有责任。2、目标承诺的内容:服务机关职能工作进位争先目标; 服务“三重”目标,即服务重点工作、重点项目、重点企业 的内容及目标;和谐发展目标,包括领导班子团结干事,党 的思想、组织、作风建设,文明创建、社区“双挂” 、挂钩扶贫、 结对帮困等内容;个性目标,根据领导干部分管的主要工作、 工作人员岗位职责,制定具体承诺目标。3、目标承诺的实施:机关主要领导的承诺目标报局分管领 导审定,其他领导班子成员的承诺目标由主要领导审定,机关 其他人员的承诺目标由分管领导审定,在每年 2月前召开党员 大会,所有人员公开作出承诺,并在机关内部进行公示。构建 党员保持先进性示范体系,开展“党员责任区” 、 “党员先锋岗” 等活动,开展“争先创优”活动,把先进性示范在岗位上,示 范在对困难对象的帮扶上,示范在对数字城管相关单位的业务 指导上,示范在群众通过“ 12319”热线反映的问题的督查服务 上。4、目标承诺的考核:
