某公司职业生涯规划与管理制度-最终版(共33页).doc

机密塔里木油田分公司员工职业生涯规划与管理制度北大纵横管理咨询公司二OO二年十二月十日目录第一章 总则21.1 目的和依据21.2 相关释义21.3 适用范围21.4 基本原则21.5 工作责任划分3第二章 职业生涯规划的组织管理42.1 管理制度42.2 职业生涯规划管理子系统的建立5第三章 员工个人职业生涯规划63.1 基本规定63.2 具体操作程序6第四章 职业发展通道84.1 基本规定84.2 管理职系发展通道84.3 技术职系发展通道114.4 操作服务类职系发展通道15第五章 员工开发措施18第六章 附则21附录1：员工职业生涯规划表22附录2：员工能力开发需求表25附录3：员工自我评估练习模板28附录4：人员接替计划图示例29附录5：管理人员晋升申报表30第一章 总则1.1 目的和依据第一条 为了充分、合理、有效地利用塔里木油田分公司